上司に男性を紹介された。男「観光案内してよ」私「機会があれば」→数ヶ月後、男「どこにいるんだ、今すぐ来い!」私「?」なんと・・・

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35: 2019/08/19
春の職場のイベントで、上司に5歳くらい年上の男性を紹介された
多分異性として紹介してきたんだろうけど、私は相手を年上としか認識しておらず、当たり障りなく接していた

その時私の地元の話になり、観光地ということもあって、色々質問を受けた
その際に案内してよと言われたので、「もし行く機会があれば」と、これも当たり障りなく社交辞令を返した
ぶっちゃけよく知らない年上の男性にこれ以上どう返せばいいのかわからない

そして、お盆休みにその男性が本当に私の地元に来てお祭りに参加したそうだ

 
神経わからないのはここから

 
私が籍を入れたばかりの夫と新居を整えていると、その男性からお怒りの電話があった
電話番号は上司に聞いたらしい
私と約束したのに私が約束をすっぽかしたんだと上司に言って、上司はそれを信じて疑うことなく勝手に教えたそうだ

電話に出ると、開口一番、名乗りもせず「君はどこにいるんだ、今すぐ来い」といわれた
意味がわからず戸惑っていると、
「君が案内すると言ったんだろう。私は今君の地元の何処そこにいる。今すぐきて案内しなさい。君は約束をすっぽかすのか」
と淡々と、だけど怒りを抑えに抑えているという声で言われた

 
その言葉で誰かあたりはつけたものの、混乱は深まるばかり
私の地元は新居から飛行機を使わなければ行けない距離
そもそも社交辞令で機会があれば案内しますとは言ったけど、春以降、当日まで男性から連絡も一切なかった

 
男性はその後ずーっと電話で私に説教をし続け、最後には横で聞いていた夫がかわり、口論になって電話が切れた

お祭りの情報なんてネットでのってる上、今年は台風で中止と書いてあるんだから
「どこでお祭りがやってるんだ?今すぐ案内すべきじゃないのか」と言われても、さっさとカエレとしか言えない
しかも宿も私に準備させようとしてたらしくて、地元にいないなら泊まるところまで私に探すように言われた

 
そして今日、会社に行くなり上司に呼び出されて、今回のことに関してめちゃくちゃ怒られた
怒り方があまりに酷くて、すぐに間に人が入って第三者を交えて話すことになったんだけど
上司は男性からの又聞きでマシンガントークで私を責めてくるし、私は情報もなさすぎて言えることも少なくて、事実を言うと突拍子がなさすぎて胡散臭い話になってしまうし
聞いている人も流暢に話す上司が正しいのか、私が正しいのか、訳がわからないとより状況が悪くなった

 
結局会社が間に入ることになったんだけど、上司の語る男性の言い分と私の言い分が真っ向から対立してて、会社も対処に困っているようだった
そしてどうしてか、私に「トラブルは困る」と言われた

会社に無関係な男性を会社のイベントに呼び出したのは上司だし、私の連絡先を勝手に教えたのも上司なのに、なんで私がトラブルを呼び込んだみたいな言われ方をされなきゃならないのか、腹が立つ

 

37:
>>35
上司が電話番号を教えたのがお盆期間中なら、それ以前に約束なんかしてるわけがないのに

 

38:
弁解するんじゃなくて逆に上司を攻撃すりゃ良かったんだよ。
むしろセクハラ案件に持ち込んでさ。

 

39:
あなたが把握している事実を箇条書きして、時系列に並べて第三者に見てもらうと良いですよ。
そして第三者から分かりづらいところが有れば補足なりして完成させて、第三者立会いのもと上司に見せて説明しましょう。

 

41:
春の時点で上司は>>35さんが結婚することは知っていたの?

 

47:
>>37
だよね
そこを突っ込んだけど
「別の方法で連絡をとってたけど、お前が急に連絡を途絶えさせたから電話という手段に出たんだろ」
という上司なりの解釈がなされてた

>>38
勝手に電話番号教えたことについて責めたら、そもそも前々から連絡取り合ってる間柄なら問題ないだろと言われた
会社は上司の言い分を信じてて、私が不倫かなんかして都合悪いから嘘ついてるんじゃないかと言われた
そりゃ上司がそんなことするなんて普通は思わないから、私が嘘ついてたことにする方が楽なのはわかるけどさぁ

>>39
昨日帰るまでに書き出して提出してきたよ

>>41
結婚報告は会社にはしてますが上司にはしてないこと、姓が変わっていないことから、上司は私が既婚者だと知らないと思います

 

49:
>>47
もう弁護士頼みなよ……

 

50:
>>47
電話番号を教える前は何で連絡取り合ってたのか、きちんと追求
SNSやメールだというなら、スクショを提出させる

 

58:
>>47
ええ!その状況で会社側が疑ってるの?
信じられんな。

まず相手の男がマトモじゃないし、上司もそれに引きずられてるから、覚悟を決めて戦うか、とっとと逃げるしかないかな。
経済的に可能なら弁護士に頼んで上司→パワハラ、男→ストーカーでそれぞれと戦った方が良いかも。

 

62:
>>49
機能の段階であたりつけて今日予約してる
昨日今日ですぐ弁護士に相談とかできないよ

>>50
そのあたりは上司が男性の言い分を聞くことになってる
私は一貫して無関係であることを主張してるけど、無関係であることの証明ってどうすればできるんだろうね

>>58
上司の言い分
男性とはこれまで密に連絡をとって交流を持っていたが、私に何か都合が悪いこと(結婚・不倫)があり
私から一方的に男性との関係を切り、保身に走るために嘘をついている

私の言い分
春のイベントで上司に相談された男性からお盆休みにいきなり脅迫めいた電話がきた
春以降一切連絡をとってないのに、してもいない約束を守るようにきつく言われた
お盆休みに連絡があるまで、一切その人と接触はない

上司と私の言い分を聞いたとき、常識的な人ならどちらに信憑性があると思うか、という話だね
正直私が第三者の立場なら、上司がおかしいとは言い切れないと思う

 

63:
説明足りないところがあった
上司に相談されたってのは、
春のイベント以前、上司から、同じ年代(20代半ば)の友達がいない男性がいるんだけど、今の若い子ってどんなん?
と相談を持ちかけられてて、春のイベントで男性を紹介されたって流れがあった

 

64:
>>63
そもそも上司に紹介される前に実は交流があったって確証を、なぜ持てるのかが不思議。
相手の男が異常過ぎて逆に正しいと思ってしまうんだろうか?

 

66:
>>64
上司は引くに引けなくなった感じがしますね。

 

75:
>>66
変な上司ですよね。

 

引用元::http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1565824237/



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