こんな会社は入社厳禁!ブラック企業の特徴をあげてけwwwwwwww

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1:
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社(同族ワンマン害社など)の特徴を挙げてみよう

 

2:
まずは靴を脱いでスリッパを履かせる職場
こんな会社は伸びない

 

3:
朝礼を始業時間前に行う会社
朝礼も立派な仕事の一つです、セコいことやってんじゃねーぞ

 

38:
>>3
オラのとこは毎回オラの昼休憩の時間にあわせて朝礼されるぞイジメかな

 

4:
事務職の壁に社長からの訓示が貼ってある
平成も終わるというのに昭和の根性論とかwwww

 

5:
働き盛りの30、40代が居ない
居るのは年寄りと社会を知らない若い奴等だけ

 

6:
経費の節約とか言ってこまめに電気を消すとかやってる会社
節約するところ他にあるでしょ?

 

7:
会議が多い会社
会議とは名ばかりで只の報告会

 

8:
会社に何をしてるのか分からない人が居る
今の職場に居るんだが、仕事してるの見たことない

 

9:
休憩所では他の人の悪口ばっかり
同じ職場の仲間でしょ?仕事より足引っ張るのを一生懸命とかなんなの?

 

10:
トイレが汚い
面接に行ったら借りるふりしてチェックしてみよう
汚い会社は大抵ダメ会社だった

 

11:
アットホームな会社とか言っちゃう所
家族のように親密にじゃなくて家族のように口うるさいって事

 

12:
「エースの法則」
何でも出来る社員さんがいた場合、それ以外の人は大抵ボンクラ
エース社員が抜けた途端に仕事が回らなくなる

 

13:
一生懸命安いものを作ろうとする会社

 

14:
赤ペン上司(部下が作成した資料を赤ペンやマーカーなどで添削して何度も資料修正させる上司)がいる会社。
またそういう社風がある会社。

 

15:
ワンマン社長のオーナー企業

 

16:
支配欲や独占欲が強い人が多い。
すぐに大声で怒ったりなど高圧的・攻撃的な人が多い。
部下を細かく管理したがる人が多い。

この手の上司(自己愛性人格障害かそれに近い状態)の周辺には必ずと言っていいほど
休職者やよく仕事休む人(ストレスで潰れかけ)、異動希望を人事に出す人がいる。

 

19:
俺のところは始業時間1時間前に来いというのが何故かルールとしてある
みんな何してるのかと言うと、特に何もしてない
当然その間は無給、もう馬鹿じゃねーかと

 

20:
社長が神のごとく崇められてる会社
今日は社長来るからって仕事そっちのけで掃除&片付け
3時に来るのに朝からやる必要ないだろ

 

181:
>>20
ノジマかよ

 

22:
タイムカードの時間をちょっと早めてる会社

 

25:
優秀な人から辞めていくので、人手不足な所ってほぼろくな奴残ってないね
結果人増やしても長続きしないと

 

27:
>>25
離職率高いところって
仕事はしないけど文句は言う
みたいなやつが辞めずにずっといるから
まともな人は嫌気がさしてさっさと辞めてくんだよな

 

26:
外部研修にのめり込んでいたり、コンサルタント会社にやたらのめり込んでいる会社

業務以外のくだらない事をサービス残業してやらされる。

 

29:
>>26
あるある

 

33:
無意味に書類を紙で出力する

 

34:
>>3
>>6
>>14
>>16
>>33
うちの会社はどの部門もだいたいこれが当てはまるな。
優秀な若手は辞めていくか、潰れていく。

 

37:
>>34
これ全部うちの会社だわ
やっぱ終わってんだな

 

35:
経営コンサルが役職付で入ってきた場合はもうリーチ状態って聞いたことあるな

 

39:
朝礼とかで会社や部署の行動指針、業務目標、挨拶などを復唱させられる会社。
古臭い赤字垂れ流してそうなメーカーや工場とかに多い。

 

40:
日報を毎日何十分もかけて
作文レベルでズラズラと書かせてる会社。

 

42:
作業のやり方を思い付きでコロコロ代える会社
結局以前のやり方が一番だったと気づくまでがテンプレ

 

43:
>>34
>>39
>>40
>>42
おお、、、全部うちの会社だわ
やっぱ終わってんだな

 

46:
・やりがい
・アットホーム
・がんばり次第で~
・嘘くさい笑顔の集合写真

このどれかがあったらアウト。
そもそも上二つは主観だからね。入る人間がそう感じるかなんてわかる訳が無い。
志望動機で「社風が合いそう」なんて言ったら落とすだろ?自己アピールが主観的だったら落とすだろ?
こんな無責任な事を得意気に書く時点で終わってる。

 

48:
人を評価出来ないところは駄目だね
上手くできて当たり前、駄目な奴には注意
いまだこんな考えしてる会社とか

 

49:
>>48
うちはそれにプラスして、
注意しにくいヤツは大きなミスしても何やっても注意しない、

仕事はできても大人しい注意しやすいヤツは何やっても注意、何でも難癖つけて潰してるな。
職場環境悪すぎて若手がドンドン辞めていく。

 

54:
俺は中途入社なのでと謙虚に振る舞ってたら理不尽のターゲットにされて、うつ病になって退職したよ。
嫌らしい人間ばかりで本当にクソだった。

まさに、48 49 のような職場だった。
末期になると自分が悪いと自責で壊れたけど、治った今会ったら喧嘩売るね。手出してきたら行くとこまで行くと思う。

世間が言う大人しく我慢が大人の行動じゃない。
我慢しなきゃいけないところと、我慢しちゃいけないところがあると思う。

ズルくて卑怯で悪意ある人間は力技が一番。舐められたらお終い。

 

56:
嫌なら辞めてもらって構わない
募集すれば人なんて幾らでも来る
未だにこんな考えしてる会社、それ20年前の話でしょ?

 

57:
弱いものいじめのターゲットにする系の人って、
何か病気とか障害ですかね?

 

60:
>>57
基本的に本人自身が学生時代に暗い過去があったんだろうなーって奴が多い気がする

 

62:
>>60
ほんとこれ。出入りしてる業者の営業マンが、うちの上司と小中学校時代の同級生だそうだけど、
うちの上司は学校生活が上手くいかずに、暗い少年時代を過ごしたらしいわ。

 

65:
中途で入っていきなりリーダーやらせる会社。
単に人間関係がギスギスしてたりなど面倒なチームの管理をよそ者に任せたいだけ。

 

66:
頻繁にリーダー候補!とか幹部候補!とか募集してるとこはお察しだな
入ってすぐ右も左もわからんやつに責任だし押し付けて使い潰す気満々

それで潰れなきゃ儲けもんだし潰れたらまた探すかくらいにしか考えてない

 

68:
>>66
飲食関係に多いね

 

69:
就業規則がない

 

80:
飲み会で若手にお酌させる会社。
上司にお酌しにいかない若手がいると説教しだす人がいる会社。

大概偉そうにしてのさばってる奴がいたり、
妙に上下関係や権力が好きな奴が多くいたりする。
また、古臭い体質の会社。

 

359:
>>80
太平洋○メントか。

 

360:
>>359
コンクリート会社は、特にその傾向強い。

 

83:
やたらとフェイスブックで繋がりたがる社風

 

89:
>>83
これ

 

92:
実際にあった事だが小さい会社で糞だったから辞めたら。
社長に大きくなる会社なのに後悔するなよと言われたw鳥肌もんだよ

 

93:
>>92
クッソワロタwデカくなるどころか潰れてそうだなw

 

107:
スキルアップにつながらない強制参加のセミナーがある

 

108:
>>107
昔そんな講習に参加させられたが、午後になると参加者半分に減っててワラタ

 

109:
>>108
ヤバスギィ
零細やと強制参加の上
参加しない選択肢は無いという

 

111:
今のとこタイムカードすらないが

 

引用元::http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1536747322/



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